Risico Inventarisatie & Evaluatie – RI&E

Als ondernemer loopt u risico’s; dat weet u als geen ander. Wat als een van uw medewerkers plotseling een ongeval krijgt met een machine? Of een van uw medewerkers gevaarlijke stoffen binnenkrijgt? Of als iemand uitvalt omdat hij of zij te zwaar werk heeft, of te veel?

Dan staat de productie stil, of moet u het met een persoon minder doen. Daar komen nog de kosten van verzuim en mogelijke reparaties bij. Bovendien brengt het uw goede naam in gevaar en kunt u te maken krijgen met financiële claims. Kortom, behoorlijke risico’s!

U heeft vast wel eens gehoord van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie, oftewel RI&E. Een RI&E is eigenlijk twee dingen: een LIJST met alle (veiligheids- en gezondheids) risico’s in uw bedrijf, en een PLAN voor het oplossen ervan. Met die twee kunt u de risico’s voor uw personeel en uw bedrijf terugdringen. Dus ook het financiële risico.

Een RI&E is voor iedere ondernemer met personeel verplicht!

Is een RI&E verplicht voor mijn bedrijf?

Het antwoord op die vraag is duidelijk: ja, een RI&E is verplicht. Sinds 1 januari 1994 is de RI&E verplicht (Risico Inventarisatie & Evaluatie) voor alle werkgevers vanaf 1 FTE. En dan maakt het niet uit of je werkt met vaste mensen, tijdelijke krachten, vrijwilligers of stagiaires. De RI&E is verplicht voor iedereen, behalve ZZP’ers. Alleen als de medewerkers samen minder dan 40 uur per week werken, kun je gebruik maken van een gezondheidschecklist als vervanger voor de RI&E, maar in alle andere gevallen schrijft de Arbowet voor dat je een RI&E moet hebben. Heb je die niet, dan riskeer je een boete van de Inspectie SZW.

Wat is een RI&E?
Een RI&E is een lijst waarmee je inzichtelijk maakt wat binnen jouw bedrijf de belangrijkste gezondheids- en veiligheidsrisico’s voor je medewerkers zijn. Ook de arbeidsongevallen die zich in het verleden hebben voorgedaan, moeten in de RI&E staan. De RI&E wordt aangevuld met een Plan van Aanpak voor het wegnemen van de risico’s.

Wat kan ik met een RI&E?
Volgens de Arbowet ben je als werkgever verplicht je werknemers een veilige werkomgeving te bieden. De RI&E geeft je een goed beeld van de belangrijkste risico’s binnen je bedrijf op het gebied van veilig en gezond werken. De arbowet verplicht ook een Plan van Aanpak als verplicht onderdeel van de RI&E, waarin staat welke risicobeperkende maatregelen wanneer en door wie worden genomen om de veiligheid te borgen.

Hoe vaak moet ik een RI&E uitvoeren?
Een RI&E moet altijd actueel en volledig zijn. Hoevaak je een RI&E moet herzien, hangt af van de veranderingen binnen de organisatie en de omgeving, zoals een nieuwe bedrifjslocatie of nieuw machinepark. Zijn er zaken die veranderen, dan moet je een nieuwe RI&E (laten) maken of de RI&E actualiseren.

Is een RI&E-toetsing verplicht?
De wet verplicht dat een RI&E getoetst wordt door een gecertificeerde deskundige. Maar er zijn uitzonderingen. Het hangt af van de grootte van jouw bedrijf en het soort RI&E-instrument dat gebruikt wordt, of je RI&E getoetst moet worden.

Wat zijn de gevolgen als ik geen RI&E heb?
Kun je bij een controle door de Inspectie SZW geen geldige RI&E laten zien, dan kan de inspecteur je een waarschuwing of een boete geven. De hoogte van de boete is afhankelijk van de grootte van je bedrijf en kan oplopen tot € 4.500. Maar belangrijker nog dan de hoogte van de boetes is de veiligheid van je mensen. Een RI&E is verplicht omdat het de onmisbare basis is voor een veilige werkomgeving.

Hulp bij het opstellen van een RI&E?

BHV.NL kan het inventariseren van de risico’s in jouw organisatie en het opstellen van het plan van aanpak uit handen nemen door een RI&E op te stellen. Maar we bieden ook ondersteuning als je zelf een RI&E opstelt. Als je het wenst, regelen we ook de verplichte toetsing van de RI&E.

Minder informatie
Meer informatie

Brandvertragend impregneren. Met certificaat.

Brandvertragend impregneren Bij brandvertragend impregneren worden materialen in uw pand voorzien met een brandvertragende stof. Zo vatten de materialen minder…

› Lees verder

Ontruimingsoefening

Ontruimingsoefening Als werkgever heb je de verplichting om verschillende maatregelen te treffen voor brandbestrijding, eerste hulp en evacuatie van medewerkers…

› Lees verder

Ontruimings plattegronden

Ontruimingsplattegronden Het ontruimen van een gebouw is binnen de Arbowet en Bouwbesluit 2012 is één de vele eisen binnen deze…

› Lees verder

Bedrijfsnoodplan

Bedrijfsnoodplan Het bedrijfsnoodplan is een handboek waarin stap-voor-stap staat beschreven wat je als organisatie moet doen wanneer er zich een…

› Lees verder